介護休業・介護休暇・介護短時間勤務奨励金

仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。

地域

東京都千代田区

支援の種類

給付型（※1）

利用目的

人材育成・雇用
その他

対象

・千代田区内に本店および雇用保険適用事業所がある事業者であること
・資本金3億円以内かつ常時雇用する従業員が300人以下の事業者であること
等

公募期間

〜

上限金額・助成金

1件につき3万円
※ 交付上限は1年度につき5件まで（1従業員1回限り）

給付要件

・育児・介護休業法に定める介護休業・介護休暇・介護短時間勤務制度を就業規則に規定していること。
・従業員が介護休業(14日以上）・介護休暇(最終取得日から１年以内に３日以上)・介護短時間勤務(継続30日以上)を取得していること。
・休業・休暇・短時間勤務を取得した従業員を、雇用保険の被保険者として申請日時点で継続して雇用していること。
介護休暇の場合 ・介護のための休暇制度を、有給の特別休暇制度として、就業規則に規定していること。

その他

問合せ先

地域振興部国際平和・男女平等人権課男女平等人権係
電話：03-5211-4166

URL

https://www.city.chiyoda.lg.jp/koho/shigoto/jigyosho/josei/ryoritsushien/index.html