男性の育児休業取得促進助成金

県では、男性労働者が育児に参加しやすい職場環境づくりを促進するために、男性の育児休業取得に対する助成金をご用意しています。

地域

新潟県

支援の種類

助成型（※2）

利用目的

人材育成・雇用

対象

・常時雇用する労働者が300人以下の「パパ・ママ子育て応援プラス認定」企業
※労働者は、上記企業のうち、県内の事業所に勤務する男性労働者

公募期間

2024年4月1日 〜 2025年3月31日

上限金額・助成金

事業主：25万円、労働者：5万円（同一労働者に係る支給については、1人の子につき1回まで）

給付要件

・子が2歳に達するまでの間に取得する育児休業であること
・通算28日以上（勤務を要しない日を含む※）の育児休業であること
・育児休業取得後、職場復帰をしていること

その他

問合せ先

新潟県産業労働部　しごと定住促進課　働き方改革推進室
電話：025-280-5260

URL

https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/1356865510782.html